Integrasi Fasilitas Manajemen Koordinasi Antarmuka pada Sumber Daya Manusia

  • Dimas Indra Laksmana Institut Teknologi Nasional
  • Maranatha Wijayaningtyas Institut Teknologi Nasional
Keywords: Fasilitas, integrasi, manajemen, manusia

Abstract

Integrasi fasilitas manajemen mengintegrasikan prinsip ilmu teknis, administrasi bisnis dan perilaku
manusia dalam mencapai produktivitas kerja yang lebih optimal, sebuah proses manajemen terpadu yang
mempertimbangkan dan mengendalikan manusia, proses dan tempat dalam konteks organisasi, yang mencakup
kondisi dan lingkungan kerja yang efisien, teknologi, keamanan, serta kenyamanan dan kesehatan kerja yang dapat
dimanfaatkan oleh seluruh elemen, seperti untuk administrasi, sarana dan prasarana hingga pengelolaan serta
pemeliharaan dan perbaikan aset untuk menunjang pekerjaan, seperti pada cleaning, security, catering, property,
parking, support service hingga workplace management serta administration. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengkoordinasikan antarmuka, antara apa yang dilakukan oleh orang, tempat, proses dan teknologinya.
Semuanya dimaksudkan untuk lebih mengintegrasikan faktor organisasi yang ada, menyederhanakan proses
yang sangat rumit untuk mengidentifikasi dan menjadwalkan tugas, menyimpan catatan, membuat keputusan
fasilitas dan banyak lagi. Penelitian ini dilakukan dengan perancangan sistem model terstruktur dan bertahap
setiap tahunnya (manusia, produk, proses). Setelah melakukan perancangan sistem model terstruktur yang
berfokus pada manusia, maka didapat sebuah sistem tata kelola dan tata laksana manajemen sumber daya
manusia yang dapat digunakan sebagai dasar proses pengambilan keputusan yang terintegrasi, dan dilanjutkan
dengan perancangan sistem yang berfokus pada produk dan proses sehingga didapat sebuah sistem integrasi
fasilitas manajemen yang komprehensif

Published
2019-11-30
Section
Articles